7月7日下午，国盛集团首届青年人才“启航班”开班仪式在2817会议室举行。集团党委副书记、总经理陈志伟出席会议并讲话，集团相关部门及“启航班”学员近40人参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记袁威主持。

　仪式中，党委组织部（人力资源部）部长、办公室主任井晨同志宣读了《国盛集团青年人才“启航班”成员名单》。

　陈志伟指出，国盛集团实施青年人才培养计划是加强青年人才队伍建设的战略需要，是落实为党育人根本任务、培养优秀青年人才的重要载体。目的是为了加快培育一支坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的高素质年轻人才队伍。他强调，办好这个项目关键是要把准“高标准选好学员、高质量教好课程、高效率面向实践”三个环节，勉励学员们一要保持政治定力，磨练政治品格；二要勤于学习实践，提升专业素养；三要练就成熟心智，展现担当作为；四要严守纪律规矩，提升履职能力。

　开班仪式上，来自集团下属各单位的4位青年代表分别发言，表达了对培训课程和活动的期待，表示将珍惜学习机会、努力提升能力、积极参与交流和实践，发挥各自专长和优势，在更高的层面实现自我价值，为集团的发展贡献自己的力量。

　　此次国盛集团青年人才“启航班”是集团青年人才培养工程的重要举措，旨在加速青年人才的成长，为集团高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。经各部门及子公司推荐、高潜测评、面试选拔、组织考察等程序，从集团195名符合条件的青年员工中，最终遴选出33名青年人才。首期培训班为期六个月，将采用线下集中式培训、读书活动、标杆企业交流学习的方式，从政治素养、业务能力、管理赋能三个方面组织系列培训，帮助学员强化党性意识，提升履职能力和管理水平。

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