1月22日下午，按照市委统一安排，国盛集团在30楼会议室召开2023年度高质量发展综合考核大会，市第八考核组组长、市国资委副主任、党委委员李建国同志率考核组一行莅临指导并作动员讲话。会议由国盛集团党委书记、董事长王鹏主持，国盛集团党委领导班子、中层管理人员、职工代表参加会议。

　本次考核通过述职汇报、民主测评及民主评议方式进行，重点听取集团领导班子述职报告和干部选拔任用工作专题报告，并现场组织民主测评，对领导班子和领导干部履职情况、落实意识形态工作责任制情况、落实党风廉政建设责任制情况以及干部选拔任用工作等进行测评评议。

　李建国在动员讲话中指出，开展年终综合考核是对全市发展的一次“大检验”，也是对全市广大干部的一次“大阅兵”，做好年终综合考核事关全市发展大局，意义重大，影响深远。希望国盛集团党委要充分认识综合考核工作重要意义，准确把握综合考核工作任务安排，严格落实综合考核工作有关要求，高质高效完成考核任务。

　王鹏代表国盛集团领导班子作述职报告、干部选拔任用工作情况报告。2023年，国盛集团领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领发展，按照重组整合要求，紧紧围绕集团最新职能定位，不断聚焦主责主业，做强做优做大“金融投资、科技创新”两大板块，奋力打造具有地方特色的金融科创集团。国盛集团党委紧紧围绕战略目标和发展需求，把选人用人工作与改革创新发展实际相结合、与人才培养和激励机制相协调、与绩效考核和监督管理相衔接，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，依法依规开展干部选拔任用工作，为国盛集团改革发展提供了稳定坚实的组织保障和干部人才支撑。

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